Descrição do trabalho
Um assistente de produção (P.A.) é a posição de nível de entrada numa equipa de filmagem. Os P.A. dão apoio e assistência a quase todas as áreas da produção e podem também trabalhar para departamentos específicos - o que pode ser uma grande vantagem para si quando está a começar. As suas experiências variadas com diferentes departamentos podem ajudá-lo a decidir em que departamento se quer especializar e a estabelecer contactos com membros da equipa nessas áreas.
Tipos de PAs
- Assistente de direção - Trabalha para os assistentes de direção, mas na realidade trabalha para todos os departamentos, recebendo informações (normalmente dos assistentes de direção) e transmitindo-as. Outras funções regularmente atribuídas aos assistentes de cenário incluem: Apoiar o set através de Lock-ups, gerir Extras; ajudar nas mudanças da empresa ou no controlo de multidões; recolher papelada e horários de saída para a produção; distribuir guiões e horários; acompanhar os actores de e para os seus trailers; entregar o filme no aeroporto ou no escritório de produção; e ajudar a carregar e descarregar equipamento.
- Departamento de Arte P.A. - Assiste nas tarefas de escritório; faz recados; pode ajudar na construção de adereços ou na decoração de cenários.
- Assistente de guarda-roupa - Assiste os clientes; etiqueta os fatos; pode organizar os fatos para lavagem; faz recados; ajuda na recolha de fatos.
- Assistente de produção - entrega contratos; coloca sinais para encaminhar os trabalhadores para o local de filmagens; faz e distribui mapas para os locais de filmagens; limpa os locais de filmagens depois das filmagens; faz recados.
O lado negativo
- Horários longos
- Salários baixos
- Sem seguro de saúde
- Trabalhará no exterior com mau tempo
- Freelancer, sem segurança no emprego
- Muitas viagens e, no entanto, os P.A.s raramente estão em casa
Os benefícios
- Tempo livre entre empregos
- Duas refeições gratuitas por dia enquanto trabalha, além de snacks, refrigerantes e toda a água que quiser
- Possibilidades de ver lugares e conhecer pessoas que de outra forma nunca chegaria a conhecer
- O trabalho nunca é aborrecido
- Não é preciso vestir-se a rigor para vir trabalhar
- O talento e o trabalho árduo dão origem a promoções
Requisitos
- Não é necessária experiência prévia (ser-lhe-á dito o que fazer e como fazer).
- Um carro fiável é uma vantagem. Os assistentes sociais podem conduzir muito. Se tiver um bom registo de condução, mantenha-o assim, pois isso pode mantê-lo empregado.
- Tenha um voicemail ou um atendedor de chamadas e faça com que a sua mensagem de saída seja curta e profissional. Evite as mensagens disparatadas, pois podem causar uma má impressão no seu potencial empregador.
- Tenha um telemóvel, mantenha-o sempre consigo e coloque o número no seu currículo. Se não o encontrarem, não o podem contratar.
Competências necessárias
As qualidades obrigatórias de um P.A:
- Fiabilidade - A mais importante de todas as competências. Faz o que te mandam, cumpre a tua palavra.
- Pontual - O que significa, de facto, chegar cedo.
- Flexível - Adapte-se facilmente e responda às mudanças. Não repita os seus erros.
- Claro - Comunicar verbalmente ou por escrito de forma concisa e explícita.
- Calma - Seja a fonte da razão e não entre em pânico.
- Atento - Ouve e segue as instruções com precisão.
- Profissional - Ter uma atitude alegre, respeitar os outros e vestir-se adequadamente.
- Engenhoso - Pensa com os seus próprios pés, diz "sim" e encontra uma forma de o fazer acontecer.
- Vigilante - Antecipar os problemas, manter os olhos e os ouvidos abertos.
- Corajoso - Não tenha medo de perguntar quando não sabe alguma coisa.
- Responsável - Leva o trabalho a sério e assume os seus erros.
- Resiliência - Ter uma pele grossa. Mais cedo ou mais tarde, vão gritar consigo, quer o mereça ou não. Não leve isso a peito - ultrapasse isso - toda a gente o faz.
Ambiente de trabalho
- Condições climatéricas - Os assistentes de consultório trabalham normalmente em espaços fechados, mas os assistentes de instalação passam a maior parte do tempo ao ar livre. Esteja preparado. Vista-se adequadamente para passar tempo ao ar livre, independentemente do mau tempo que possa estar. Calções e t-shirts ou calças que se possam sujar são a norma, e sapatos fechados com que se possa correr são obrigatórios! No mínimo, precisará de um impermeável fiável para a chuva. Mesmo em dias secos, uma produção pode fazer chover artificialmente e será o primeiro a ser afetado por ela.
- Horas - Muito, muito longas - são comuns dias de dezasseis horas. Não terá qualquer vida social enquanto estiver a trabalhar num filme. A disponibilidade para trabalhar longas horas sem se queixar é essencial para o sucesso.
- Mobilidade profissional - As competências necessárias para um P.A. são as mesmas em qualquer lugar. Pode construir o seu currículo onde quer que haja trabalho de produção. Dito isto, pode ser necessário viajar para uma área com maiores possibilidades de trabalho de produção para construir o seu currículo e encontrar trabalho, por isso, continue a ler....
- Viagens - Os P.A. são quase sempre contratados como "locais" e as empresas de produção não pagam despesas de hotel/habitação aos locais. No entanto, se tiveres um amigo ou familiar que te aloje noutra cidade, podes sempre candidatar-te a um emprego de P.A. nessa cidade, como local. Quando o fizeres, não te esqueças de mostrar um endereço "local" no teu currículo, indicando aos produtores que não terão de pagar para te alojar.
- Segurança no emprego - Não existe. A maioria dos P.A.s são freelancers independentes, pelo que não existe uma verdadeira segurança no emprego. Quando o trabalho acaba, acabou. Depende do seu bom desempenho profissional, da sua reputação profissional e da sua rede de contactos para obter o próximo emprego.
- Oportunidades de progressão - Ótimo! A maioria dos membros da tripulação começou como P.A. e foi subindo na hierarquia. Claro que, quando se é conhecido como P.A., é mais provável que se lhe ofereçam empregos de P.A. do que outras posições. No entanto, os filmes de baixo orçamento são muitas vezes a solução, oferecendo a oportunidade de subir na hierarquia em posições mais elevadas do que aquelas para as quais se qualificaria num filme de grande orçamento. Além disso, pode também considerar informar os membros da equipa sobre o seu interesse em ir para o departamento deles, caso surja uma vaga no futuro.
Ganhos
- O valor do salário depende do trabalho e da sua experiência. Nos trabalhos remunerados, os P.A.s são normalmente pagos ao dia, com uma taxa que varia entre $50 e $250, dependendo do orçamento do filme.
- Pode descobrir que em muitos filmes de baixo orçamento, a equipa e os actores não são pagos; trabalham apenas pela experiência e para construir o seu currículo. Outros filmes podem oferecer "pagamento diferido", o que significa que será pago quando, e se, o filme der lucro. Esse dia pode nunca chegar, por isso não deve esperar receber qualquer rendimento de um contrato de pagamento diferido. Mas pode querer considerar estes trabalhos não remunerados porque podem proporcionar-lhe experiência prática e apresentações a profissionais do cinema.
- Muito importante: muitas empresas de produção retêm os seus impostos sobre o rendimento, mas algumas não o fazem. Para qualquer salário que receba e que ainda não tenha sido deduzido do seu imposto sobre o rendimento, terá de pagar impostos federais. Esteja preparado e ponha algum dinheiro de lado para cobrir os impostos.
Recursos
Existem também muitos recursos impressos e em linha disponíveis sobre como começar a trabalhar como assistente pessoal, incluindo as seguintes recomendações:
Um agradecimento especial aos nossos amigos da Texas Film Commission pelo conselho acima.
