Description de l'emploi
L'assistant de production (P.A.) est le poste de débutant au sein d'une équipe de tournage. Les assistants de production apportent leur soutien et leur aide dans presque tous les domaines de la production et peuvent également travailler pour des départements spécifiques, ce qui peut être très avantageux pour vous lorsque vous débutez. Vos expériences variées dans différents services peuvent vous aider à décider dans quel service vous souhaitez vous spécialiser et à nouer des liens avec des membres de l'équipe dans ces domaines.
Types d'AP
- L'assistant de plateau travaille pour les directeurs adjoints, mais en fait pour tous les départements, en prenant des informations (généralement auprès des directeurs adjoints) et en les transmettant. Les autres tâches régulièrement confiées aux assistants de plateau sont les suivantes : Soutenir le plateau de tournage pendant les huis clos, gérer les figurants, aider aux déplacements de la société ou au contrôle des foules, collecter les documents et les heures de sortie de la production, distribuer les scripts et les plannings, escorter les acteurs vers et depuis leur caravane, livrer les films à l'aéroport ou au bureau de production et aider à charger et décharger l'équipement.
- Art Department P.A. - Assiste dans les tâches de bureau ; fait des courses ; peut aider à la construction d'accessoires ou à l'habillage des décors.
- P.A. de la garde-robe: aide les costumiers ; étiquette les costumes ; peut organiser les costumes pour le lavage ; fait des courses ; aide à la collecte des costumes.
- L'assistant personnel de tournage: il délivre les contrats, installe des panneaux pour diriger les travailleurs vers le plateau, établit et distribue des cartes des lieux de tournage, nettoie les lieux après le tournage, fait des courses.
Les inconvénients
- Longues heures
- Bas salaires
- Pas d'assurance maladie
- Travailler à l'extérieur par mauvais temps
- Freelance, pas de sécurité d'emploi
- Beaucoup de voyages et pourtant les A.P. sont rarement à la maison.
Les avantages
- Temps libre entre deux emplois
- Deux repas gratuits par jour pendant que vous travaillez, ainsi que des en-cas, des boissons non alcoolisées et de l'eau à volonté.
- L'occasion de voir des endroits et de rencontrer des gens que vous n'auriez jamais vus autrement.
- Le travail n'est jamais ennuyeux
- Pas besoin de s'habiller pour venir travailler
- Le talent et le travail acharné sont synonymes de promotion
Exigences
- Une expérience préalable n'est pas nécessaire (on vous expliquera ce qu'il faut faire et comment le faire).
- Une voiture fiable est un atout. Les assistants sociaux peuvent conduire beaucoup. Si vous avez un bon dossier de conduite, gardez-le, cela peut vous permettre de conserver votre emploi.
- Disposez d'une boîte vocale ou d'un répondeur, et faites en sorte que votre message d'accueil soit court et professionnel. Évitez les messages stupides, qui peuvent faire mauvaise impression sur votre employeur potentiel.
- Ayez un téléphone portable, gardez-le sur vous en permanence et indiquez son numéro sur votre CV. S'ils ne peuvent pas vous trouver, ils ne peuvent pas vous embaucher.
Compétences requises
Les qualités indispensables d'un assistant personnel :
- Fiabilité - La plus importante de toutes les compétences. Faites ce qu'on vous dit, tenez votre parole.
- Ponctuel - Ce qui signifie en fait être en avance.
- Souplesse - S'adapter facilement et réagir au changement. Ne répétez pas vos erreurs.
- Clair - Communiquer verbalement ou par écrit de manière concise et explicite.
- Calme - Soyez la source de la raison et ne paniquez pas.
- Attentif - Écouter et suivre les instructions avec précision.
- Professionnel - Avoir une attitude joyeuse, respecter les autres et s'habiller correctement.
- Débrouillard - Pensez-y à deux fois, dites "oui" et trouvez un moyen d'y parvenir.
- Vigilant - Anticiper les problèmes, garder les yeux et les oreilles ouverts.
- Courageux - N'ayez pas peur de demander quand vous ne savez pas quelque chose.
- Responsable - Prendre son travail au sérieux et assumer ses erreurs.
- Résilient - Ayez la peau dure. Tôt ou tard, vous vous ferez engueuler, que vous le méritiez ou non. Ne le prenez pas personnellement - remettez-vous en - tout le monde le fait.
Environnement de travail
- Météo - Les assistants personnels de bureau travaillent généralement à l'intérieur, mais les assistants personnels de plateau passent la plupart de leur temps à l'extérieur, dans des conditions météorologiques difficiles. Soyez prêt. Habillez-vous de manière appropriée pour passer du temps à l'extérieur, quel que soit le temps qu'il fait. Les shorts et les T-shirts ou les pantalons qui peuvent se salir sont la norme, et les chaussures fermées dans lesquelles vous pouvez courir sont indispensables ! Au minimum, vous aurez besoin d'une veste de pluie imperméable et fiable. Même par temps sec, une production peut faire pleuvoir artificiellement et vous serez le premier à être affecté par cette pluie.
- Horaires - Très, très longs - les journées de seize heures sont courantes. Vous n'aurez aucune vie sociale pendant que vous travaillez sur un film. La volonté de travailler de longues heures sans se plaindre est essentielle pour réussir.
- Mobilité professionnelle - Les compétences nécessaires à un assistant personnel sont les mêmes partout. Vous pouvez étoffer votre CV partout où il y a du travail de production. Cela dit, il se peut que vous deviez vous rendre dans une région où les possibilités de travail de production sont plus nombreuses pour étoffer votre CV et trouver du travail, alors lisez ce qui suit....
- Voyage - Les assistants personnels sont presque toujours engagés en tant que "locaux" et les sociétés de production ne paient pas les frais d'hôtel/de séjour des locaux. Toutefois, si un ami ou un parent vous héberge dans une autre ville, vous pouvez toujours postuler à un emploi d'assistant personnel dans cette ville, en tant que local. Dans ce cas, veillez à faire figurer une adresse "locale" sur votre CV, afin d'indiquer aux producteurs qu'ils n'auront pas à payer pour vous loger.
- Sécurité de l'emploi - Il n'y en a pas. La plupart des assistants personnels sont des indépendants, ce qui signifie qu'il n'existe pas de véritable sécurité de l'emploi. Une fois que le travail est terminé, il est terminé. Vous dépendez de vos bonnes performances, de votre réputation professionnelle et de votre réseau pour décrocher le prochain emploi.
- Possibilités d'avancement - Génial ! La plupart des membres d'équipage ont commencé en tant qu'assistants personnels et ont gravi les échelons. Bien entendu, une fois que vous êtes connu comme assistant personnel, vous avez plus de chances de vous voir proposer des postes d'assistant personnel que d'autres postes. Cependant, les films à petit budget sont souvent la solution, car ils offrent la possibilité de gravir les échelons en occupant des postes plus élevés que ceux auxquels vous pourriez prétendre sur un film à gros budget. Vous pouvez également envisager de faire part aux membres de l'équipe de votre intérêt pour un poste dans leur département, au cas où une ouverture se présenterait.
Les revenus
- Le montant de votre rémunération dépend du poste et de votre expérience. Pour les emplois rémunérés, les assistants personnels sont généralement payés à la journée, le tarif variant entre 50 et 250 dollars, en fonction du budget du film.
- Vous découvrirez peut-être que sur de nombreux films à petit budget, l'équipe et les acteurs ne sont pas payés ; ils travaillent simplement pour l'expérience et pour étoffer leur CV. D'autres films peuvent proposer un "paiement différé", ce qui signifie que vous serez payé lorsque, et si, le film est rentable. Ce jour n'arrivera peut-être jamais, et vous ne devez donc pas vous attendre à recevoir des revenus d'un contrat à paiement différé. Mais vous pouvez envisager ces emplois non rémunérés car ils peuvent vous permettre d'acquérir une expérience pratique et de rencontrer des professionnels du cinéma.
- Très important : de nombreuses sociétés de production retiendront vos impôts sur le revenu, mais certaines ne le feront pas. Pour tout salaire que vous recevrez et pour lequel l'impôt sur le revenu n'aura pas été retenu, vous devrez payer l'impôt fédéral sur le revenu. Soyez prêt et mettez de l'argent de côté pour couvrir les impôts.
Ressources
Il existe également de nombreuses ressources imprimées et en ligne sur les débuts de l'activité d'assistant personnel, dont les recommandations suivantes :
Nous remercions tout particulièrement nos amis de la Texas Film Commission pour les conseils ci-dessus.
